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Canal Forense · Ley Karin · ForensicCorp SpA

El canal de denuncias que resiste como prueba ante la DT y los tribunales.

Cuando llegue la denuncia de acoso, su canal tiene que resistir en tribunales. Un formulario o un correo se alteran sin dejar rastro. LexCompliance sella cada evidencia con sello de tiempo criptográfico (RFC 3161) y cadena inmutable: presenta prueba, no su palabra.

Acceso por solicitud · Un especialista forense de ForensicCorp lo contacta en 24 horas hábiles

Panel de LexCompliance con denuncias, contadores de plazos legales y estado de investigaciones
Cumplimiento nativo con:Ley 21.643 (Karin)Ley 20.393Ley 21.719Decreto 21/2024Buenas prácticas ISO 37002
Quién lo construye

El día que esto llegue a tribunal, ¿tendrá prueba o su palabra?

LexCompliance lo construyeron peritos forenses de ForensicCorp SpA, que investigan casos reales y declaran ante la Dirección del Trabajo y los tribunales. No es un buzón de denuncias con una capa de software: es la metodología forense que usamos en peritajes, integrada al producto.

Conozca a ForensicCorp
Por qué cambiar

¿Por qué no seguir con lo que tiene hoy?

Cada alternativa que usa hoy es una fuente de riesgo legal, operativo o reputacional para su empresa.

vs. Excel o Word

Sin trazabilidad, sin plazos automáticos, sin anonimato real. Un juicio laboral por acoso puede costar 10x–30x más que LexCompliance en un año.

Multa DT hasta 60 UTM + daño reputacional
LexCompliance

Audit trail HMAC-SHA256 inmutable. Plazos Decreto 21/2024 calculados automáticamente. Portal cifrado zero-knowledge.

vs. Email o WhatsApp

Identifica al denunciante por IP, número de teléfono o metadatos. Viola el derecho al anonimato de la Ley 21.643. Expone a la empresa a acciones legales por represalias.

Responsabilidad penal por represalia (art. 485 Cód. Trabajo)
LexCompliance

Sin tracking de IP. Sin cookies. Strip EXIF/GPS automático. Buzón cifrado con PIN Argon2id. Código de seguimiento aleatorio.

vs. Soluciones genéricas (NAVEX, EthicsPoint)

No conocen el Decreto 21/2024, los formularios de la DT chilena ni los plazos en días hábiles. El informe forense no cumple las 10 secciones obligatorias. Sin soporte para Ley 21.719.

Nulidad del procedimiento ante la DT
LexCompliance

Diseñado específicamente para CL/LATAM. Decreto 21/2024 nativo, plazos hábiles, informe 10 secciones, ROPA/DPIA Ley 21.719.

vs. Consultor externo

Honorarios $300.000–$800.000 por caso + tiempos de respuesta de días hábiles. Sin disponibilidad 24/7 para nuevas denuncias. Sin portal para el denunciante.

Incumplimiento plazo 3 días hábiles notif. DT
LexCompliance

LexCompliance opera 24/7. Portal cifrado siempre activo. Informe PDF generado automáticamente. Consultor como apoyo, no como único canal.

Todo lo que necesita para que una investigación se sostenga.

Las soluciones internacionales no conocen la Ley Karin ni el Decreto 21/2024. Nosotros nacimos haciendo forensics en Chile: cada función existe porque un caso real la necesitó.

Evidencia que resiste en tribunal

Exclusivo

Genera evidencias con sello de tiempo criptográfico (RFC 3161), preparadas con estándar de admisibilidad como prueba digital ante un tribunal laboral. Los canales genéricos no lo ofrecen.

Un historial que nadie puede alterar

Inmutable

Audit trail append-only con REVOKE UPDATE/DELETE en PostgreSQL. Cada entrada encadena un hash SHA-256. Si alguien altera un registro, toda la cadena posterior queda inválida — detectable en tiempo real.

Detecta acoso sistemático, sin caja negra

Sin IA/LLM

6 reglas SQL que detectan patrones de acoso sistemático y represalia. Sin modelos predictivos. Cada alerta es explicable ante un juez — legalmente defendible porque no es una caja negra.

Investigaciones que la DT no puede objetar

Decreto 21/2024

El sistema verifica automáticamente que cada investigación cumpla los 9 principios del art. 2 Decreto 21/2024 antes de permitir cerrarla. Los canales genéricos no lo verifican.

Listo para la nueva ley de datos (2026)

Ley 21.719

6 derechos ARCO+ (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición, Portabilidad, Bloqueo) con efecto directo en la base de datos, no solo como registro. Listo para vigencia diciembre 2026.

Un solo sistema para toda la región

LATAM

5 marcos legales completos en un solo sistema: plazos hábiles por país, flujos de notificación y formularios adaptados. Un solo contrato para toda LATAM.

Flujo de trabajo

3 pasos. De la denuncia al cierre legal.

Cada etapa automatizada, documentada y 100% conforme a Ley Karin y Ley 20.393.

1

El denunciante reporta

Accede por QR, código o link directo. Sin registro ni cuenta. Anonimato zero-knowledge garantizado por diseño.

  • Portal cifrado AES-256-GCM end-to-end
  • Sin IP, sin cookies de tracking
  • Código de seguimiento + PIN Argon2id
  • Strip automático EXIF/GPS en adjuntos
2

El equipo investiga

Gestores con RBAC y MFA reciben la denuncia. Plazos hábiles automáticos, diligencias documentadas, cadena de custodia digital.

  • 30 días hábiles Decreto 21/2024 automáticos
  • 5 roles RBAC con MFA TOTP obligatorio
  • Diligencias firmadas con cadena de custodia
  • Audit trail inmutable HMAC-SHA256
3

Cierre legal completo

El sistema genera el informe forense PDF de 10 secciones y notifica a la DT. Todo automatizado y defensible ante un tribunal.

  • Informe PDF 10 secciones (Decreto 21/2024)
  • Notificación DT en 3 días hábiles
  • Pronunciamiento monitoreado 30 días hábiles
  • Medidas adoptadas + cierre documentado

¿Para quién es LexCompliance?

Tres perspectivas. Un solo sistema que las integra.

Denunciante

Cualquier trabajador que necesita reportar un hecho de forma segura, anónima y sin miedo a represalias.

  • Anonimato garantizado por diseño
  • Código de seguimiento secreto + PIN
  • Sin represalias — protegido por Ley 21.595
  • Portal disponible 24/7 en 3 idiomas

Investigador / Encargado

El equipo responsable de investigar según Decreto 21/2024, Ley Karin y Ley 20.393.

  • Bandeja centralizada con plazos hábiles
  • Diligencias y entrevistas documentadas
  • Generación automática del informe PDF
  • Notificación y seguimiento ante la DT

DPO / Compliance / RRHH

Quienes supervisan el cumplimiento integral y la protección de datos personales de la organización.

  • Dashboard métricas en tiempo real
  • ROPA + DPIA + DPA (Ley 21.719)
  • Reportes ejecutivos exportables en PDF
  • Auditorías DT sin fricciones
Ve el sistema

Así se ve por dentro: control de plazos, investigación y evidencia sellada.

30 denuncias reales. Plazos automáticos. Compliance score. Cifrado AES-256-GCM en cada campo.

canal-de-denuncia.vercel.app
Vista de Panel de Gestión en LexCompliance

Mission Control con KPIs en tiempo real: plazos vencidos, compliance score, alertas Ley Karin y SLA por investigación.

Enterprise ready

Infraestructura enterprise desde el día uno.

El checklist del CISO completado. SSO SAML, SCIM 2.0, HRIS connectors, API REST pública y multi-tenant con RLS.

SSO OIDC + SAML 2.0

GA

Microsoft Entra, Okta, Google Workspace. SP-initiated e IdP-initiated. El bloqueador #1 de deals enterprise — resuelto.

SCIM 2.0 Auto-provisioning

GA

Sincronización automática de usuarios desde su proveedor de identidad. Baja inmediata al desactivar en el directorio. El área de compras de TI lo exige — ya está.

API REST pública + Webhooks HMAC

GA

API v1 versionada + webhooks HMAC-SHA256. Integre LexCompliance con su stack corporativo sin depender de la interfaz.

HRIS Connectors + Centinela Anti-Represalia

GA

BambooHR nativo. Centinela detecta despidos de denunciantes activos vía sync HRIS — única feature en el mercado.

Multi-tenant con RLS

Arquitectura

Aislamiento total por organización via Row Level Security en PostgreSQL. Org A nunca ve datos de Org B — verificable con un query de auditoría.

Conflicto de interés jerárquico

Automático

Recorre 3 niveles de jefatura en tiempo real. El investigador implicado queda bloqueado y excluido automáticamente — COI jerárquico, no solo plano.

Seguridad y privacidad

Zero-knowledge real. Forensic-grade.

Cada decisión de diseño protege al denunciante y produce evidencia legalmente válida ante un tribunal.

Zero-knowledge del denunciante

Sin registro de IP ni de navegador en el portal público. Sin cookies de seguimiento. El sistema no sabe quién es usted si no lo dice.

Ver política de seguridad →

Strip EXIF/GPS automático

sharp procesa cada adjunto y elimina metadata de ubicación, dispositivo y autor antes de almacenar. Ni en el servidor queda rastro del dispositivo.

PIN Argon2id — gold standard

El buzón seguro del denunciante está protegido con PIN hasheado con Argon2id. Resistente a ataques de fuerza bruta y rainbow tables.

DPA con todos los subprocesadores

Supabase, Vercel, Resend, Upstash — todos con DPA firmado. ROPA actualizado automáticamente. DPIA dinámico art. 50 Ley 21.719.

Ver política de seguridad →

Forensic Bundle con raíz Merkle

Cada bundle exportable incluye sello TSA RFC 3161 y raíz Merkle verificable públicamente en /verificar-auditoria — sin confiar en nosotros.

Ver política de seguridad →

Audit trail REVOKE UPDATE+DELETE

PostgreSQL impide físicamente modificar o eliminar registros del audit. HMAC-SHA256 encadenado — cualquier alteración rompe la cadena completa e indica exactamente dónde.

La diferencia

Recibir denuncias no es poder probarlas.

La distancia entre un canal genérico y un expediente forense que resiste una fiscalización.

CaracterísticaCanal genéricoLexCompliance
Ley Karin nativa (Decreto 21/2024, plazos hábiles)
Sello de tiempo TSA (RFC 3161) por denuncia
Verificación Merkle pública sin acceso a la base de datos
Forensic Bundle: expediente probatorio con cadena de custodia
Ley 21.719 (ROPA / DPIA / ARCO+) preconfigurada
Cero rastro (zero-knowledge) del denunciante
Respaldo de peritos forenses (ForensicCorp)

Construido sobre estándares verificables

AES-256
Cifrado de la identidad del denunciante
Campo a campo, con PIN Argon2id
WCAG AA
Accesibilidad certificable (WCAG 2.1 AA · VPAT 2.4)
Exigible por gobierno y grandes organizaciones
10 secciones
Informe forense Decreto 21/2024
Defensible ante la DT y los tribunales
5 años
Retención del audit trail inmutable
Cadena HMAC-SHA256 verificable públicamente
Marco normativo

Construido sobre la legislación real. No adaptado.

ForensicCorp SpA investiga casos de acoso ante la DT. LexCompliance es lo que encontramos que faltaba.

Ley 21.643

Ley Karin

Flujo sin admisibilidad, 9 principios Decreto 21/2024, plazos hábiles, notificación DT automática.

Ley 20.393

Prev. Delitos PJ

Flujo COMPLIANCE con admisibilidad, derivación a fiscalía, MPD y audit forense completo.

Ley 21.595

Delitos Económicos

Protección denunciante de buena fe. Represalias detectadas y bloqueadas automáticamente.

Ley 21.719

Datos Personales

ROPA + DPIA + DPA + ARCO+ ya implementados. Vigencia diciembre 2026.

Decreto 21/2024

MinTrab

Los 9 principios de investigación, plazos y formularios DT codificados en el FSM.

CL/MX/CO/PE/AR

Multi-jurisdicción

5 marcos legales LATAM en un solo sistema. España e Italia en roadmap.

No le pedimos que confíe en nuestra palabra: verifique usted mismo la integridad del registro de auditoría.

Verificar cadena de custodia →

Preguntas frecuentes

Sí. La Ley Karin (21.643) obliga a TODAS las empresas con 1 o más trabajadores desde agosto 2024 (art. 3). La Ley 20.393/21.595 exige canal de denuncia para el Modelo de Prevención de Delitos en empresas medianas y grandes. La Ley 21.719 (dic 2026) añade obligaciones de protección de datos que LexCompliance ya cumple.

Sí. El flujo LABORAL de LexCompliance no tiene control de admisibilidad (como exige el Decreto 21/2024 art. 10), calcula todos los plazos en días hábiles con feriados de Chile, genera el informe final con las 10 secciones obligatorias, notifica a la DT dentro de los 3 días hábiles, y soporta denuncia verbal mediante acta transcrita.

Sí. El flujo COMPLIANCE tiene admisibilidad formal, derivación a fiscalía cuando corresponde, audit trail forense completo, protección al denunciante de buena fe (Ley 21.595 art. protección denunciante), y exportación de reportes para el encargado de prevención.

Sí, ya implementado. LexCompliance incluye: ROPA (Registro de Actividades de Tratamiento) workflow multi-paso, DPIA dinámico según art. 50, DPA con subprocesadores certificados (Supabase/Vercel/Resend/Upstash), módulo ARCO+ para solicitudes de titulares, y plantilla de notificación de brechas en 72h. Sus clientes empresariales con DPO propio pueden auditarlo desde hoy.

Sí, con garantías técnicas verificables: (1) NO registramos IP ni User-Agent del portal público, (2) sin cookies de seguimiento, (3) strip automático de metadata EXIF/GPS en imágenes y documentos, (4) códigos de seguimiento con gaps aleatorios (no secuenciales), (5) buzón cifrado con PIN Argon2id separado de la identidad. El denunciante puede elegir revelar su identidad, pero nunca se le obliga ni se le rastrea.

El audit trail es una tabla append-only con REVOKE UPDATE y REVOKE DELETE a nivel PostgreSQL. Cada entrada encadena un hash HMAC-SHA256 con la entrada anterior, formando una cadena de bloques. Si alguien modifica cualquier registro, toda la cadena posterior queda inválida — detectable instantáneamente. Retención mínima 5 años conforme Ley 20.393.

Base de datos PostgreSQL en Supabase (AWS sa-east-1, Brasil). Frontend en Vercel (edge network, sin datos PII). Los datos PII del denunciante se cifran campo a campo con AES-256-GCM antes de llegar al disco. TLS 1.3 en tránsito. Backups cifrados con clave separada. Subprocesadores con DPA firmado disponible para auditoría.

LexCompliance genera el informe forense PDF con las 10 secciones requeridas por el Decreto 21/2024 en un clic. El audit trail HMAC-SHA256 proporciona cadena de custodia digital completa de cada acción. Los registros de diligencias, evidencias, notificaciones a la DT y medidas de resguardo quedan documentados con fecha y usuario — defensible ante la DT y en juicio laboral.

LexCompliance detecta automáticamente esta situación y deriva obligatoriamente a la Dirección del Trabajo, conforme al Decreto 21/2024. El sistema bloquea el acceso del representante legal implicado al caso, registrando el evento en el audit trail.

Sí. El sistema implementa las garantías de la Ley 21.595: identidad del denunciante cifrada, comunicación exclusivamente vía buzón anónimo, detección y alertas de conflicto de interés, y registro de cualquier acceso indebido al expediente. Si un gestor intenta acceder a un caso del que está excluido, el sistema lo bloquea y lo registra en el audit.

El acceso es por solicitud. Tras completar el formulario, un especialista de ForensicCorp SpA lo contacta en menos de 24 horas hábiles para configurar su cuenta con las funciones exactas que su empresa necesita. No hay tarjeta de crédito — facturación mensual o anual en CLP + IVA una vez activado.

ForensicCorp SpA (forensic.cl) es una empresa chilena especializada en análisis forense digital y compliance legal. El equipo tiene experiencia directa con procedimientos DT, investigaciones laborales y auditorías de cumplimiento. LexCompliance cuenta con una amplia suite de tests automatizados, cumplimiento WCAG 2.1 AA, y una arquitectura de seguridad alineada con ISO 27001 y CIS Controls v8.

La ley ya rige. ¿Su empresa está lista?

Ley Karin vigente desde agosto 2024. Ley 21.719 en diciembre 2026. No esperes una denuncia o una multa para actuar. LexCompliance se configura en menos de 2 horas.

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